员工行为分析及激励方法(ppt 41页)

员工行为分析及激励方法目录:
一、知识经济时代成功法则
二、改变管理的理念
三、员工思维观念的了解
四、员工性格分析
五、员工行为分析
六、员工成熟度掌握
七、知识员工的管理
八、经理人员性格分析
九、经理人员行为分析
十、领导方式连续带
十一、激励方法与技巧
十二、领导效率的类别
十三、员工的四种积极性
十四、职业生涯变化曲线
十五、案例练习

 

员工行为分析及激励方法内容简介：
    知识员工都是具有专业知识的人士，他们在工作上要求相当高的自主性，并享受在工作过程中对决策的影响力。对知识员工过分控制会扼杀创意，过于放任便不能控制结果，提高了风险。管理层应为工作定下目标，知识员工用什么有创意的方法将它完成，则管理层尽量少干预。

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