如何对员工进行培训(ppt 72页)

如何对员工进行培训目录：
一、管理员工的基本原理
二、怎样和员工沟通
三、如何激励员工
四、怎样对员工进行培训
五、如何关心员工
六、如何处理员工的不满情绪
八、如何对员工进行日常管理

 

如何对员工进行培训内容简介：
    所谓领导一般来说，有以下两种定义：①领导是为达成目标而指导他人行动、影响他人行为的创造力。②所谓领导，就是驱使其他人的行为，它是让其他人朝着共同的目标各自前进的一种动力。对员工培训，首先要用明确的目的：提高专门业务能力；培养经营管理能力；扩大视野和形成良好人格。其次，要确定培训的对象，别忘了自己，必要时也应该为自己充充电。

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