绩效考核体系与绩效管理(ppt 50页)

绩效考核体系与绩效管理目录：
一、绩效管理理念
二、xx绩效现状
三、部门绩效管理

 

绩效考核体系与绩效管理内容简介：
     绩效考核就是在一段时期内，根据工作要求考核员工或组织的业绩（例如：明确期望，设定目标，提供在职训练，收集存储业绩信息资料）并随之进行评估的总过程。绩效管理是传递公司战略、目标、任务的载体，是管理过程和管理工具。
    针对各子公司、部门组织绩效指向的是在完成工作目标与任务的过程中所体现出的公司内部各组织或团队的业绩。
    任务绩效指向的是在完成工作目标与任务的过程中所体现出的个人或组织的工作业绩，对任务绩效的考核是通过衡量工作实际结果与设定的工作目标、任务之间的一致程度来实现。

 

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