人力资源规划过程(ppt 11页)

人力资源规划过程目录:
1、人力资源规划概述
2、人力资源规划过程

 

人力资源规划过程内容简介:
    人力资源规划的概念  指企业随着环境的变化，为达到自己的目标，根据现有人力资源状况对企业未来人力资源需求和供给进行预测，制定出相应的人力资源规划，确保企业人力资源需求的一系列活动。
    人力资源规划的层次战略层（5年或5年以上）根据企业的未来需求估计远期企业内部的人力资源状况，协调需求和供给战术层（2－5）属于中期规划 包括企业现有员工的数量，素质需求预测，内外部供给情况。

 

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