某公司人力资源规划计划书(DOC 68页)
某公司人力资源规划计划书(DOC 68页)内容简介
第1章 引言.....1
第2章.....外部环境人力资源影响因素分析.....3
2.1宏观外部环境影响.....3
2.2产业环境影响.....4
2.3主要威胁.....5
2.4主要机遇.....5
第3章 公司人力资源现状分析.....6
3.1公司人力资源概况.....6
3.2集团人力资源管理现状.....12
第4章 股份公司人力资源定位.....19
4.1人力资源最佳实践.....19
4.2人力资源发展趋势.....19
4.3股份公司人力资源部定位.....20
4.4如何实现该定位.....22
第5章 08年股份公司人力资源经营计划.....24
5.1组织和人员.....26
5.2招聘配置.....26
5.3培训与发展.....36
5.4 绩效管理.....49
5.5劳资关系.....57
5.6 费用预算表.....64
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第2章.....外部环境人力资源影响因素分析.....3
2.1宏观外部环境影响.....3
2.2产业环境影响.....4
2.3主要威胁.....5
2.4主要机遇.....5
第3章 公司人力资源现状分析.....6
3.1公司人力资源概况.....6
3.2集团人力资源管理现状.....12
第4章 股份公司人力资源定位.....19
4.1人力资源最佳实践.....19
4.2人力资源发展趋势.....19
4.3股份公司人力资源部定位.....20
4.4如何实现该定位.....22
第5章 08年股份公司人力资源经营计划.....24
5.1组织和人员.....26
5.2招聘配置.....26
5.3培训与发展.....36
5.4 绩效管理.....49
5.5劳资关系.....57
5.6 费用预算表.....64
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