人才可贵论坛(ppt 70页)

人才可贵论坛目录：
第一章、人力资源的发展与趋势
第二章、如何选别人才
第三章、用人的艺术　
第四章、人才的培养
第五章、如何留住人才
第六章、人力资源管理与企业文化

人才可贵论坛内容提要：
招聘的程序：
1、确定招聘的职位及人数
2、工作岗位的工作分析及任用条件的设定　
3、确定招聘方法
4、信息发布　
5、应聘资料审查
6、通知考试（或面试）
7、考试－笔试、专业考试、面试
8、评价
9、录用通知
10、办理报到
11、试用

如何留住人才七大要素：
1、协助员工建立愿景
2、要与其建立伙伴关系
3、要发展互信的关系
4、要给予应得的待遇
5、要提供成长的机会
6、要兼顾工作与生活需求的平衡
7、要协助谋生与乐生的结合

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