人力资源管理基本概念及发展(ppt 20页)

人力资源管理基本概念及发展目录：
一、HRM的基本概念
二、HRM的产生和发展 
三、HRM的代表性理论
四、HRM的主要实践活动

人力资源管理基本概念及发展内容提要：
定义
   通过对人和事的管理，协调好人与人之间的关系，处理好人与事之间的配合，以充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥、协调和控制，以实现组织的目标。

HRM的重要性
    是现代化生产的根本要求和必然趋势
    是保持优良生产绩效的前提条件。
    是获得和保持竞争优势的主要手段。

HRM的基本职能
    计划职能
    获取与配置职能
    员工发展职能
    员工维持与权益保障职能

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