企业培训文化的建立与培训系统维护(ppt 74页)

一、 培训文化的建立
二、 培训需求的评估
三、 培训课程的设立及更新
四、 培训师的培养
五、 培训的组织
六、 培训系统的健康维护

 

企业成功的衡量标准
企业是否成功是以一百年来算的，世界前500强企业大都超过了一百年
十年树木，百年树人，那么以人为本的企业也得用百年来树
一个企业如果想做“百年老店”对员工的培养是绝对不能忽视
管理者成功的衡量标准
一个管理者是否成功，要看他的存在前后，企业是否一如既往按良性方向发展下去
朝好的方向发展靠什么呢--就是靠对企业员工一代一代的培养和训练
就是基于这样的认识，成功的管理者才如此重视对员工的培训

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