从娱乐性看人才流动的合理性(doc 7页)

      一个人要想在自己的职业上有所作为，就一定要能够沉下心来，把基础打好。要制定自己的个人工作计划。比如在完成公司的工作后，我应该做什么？做多少？通过什么方式做？今年我的目标是什么？我的能力要提升多少？我的专业知识要提升多少？涉及自己专业的东西，那些还不明白，需要多久要搞清楚。在不断学习与实践的过程中，制定下个月的计划，下一年度的计划。你的收入，你的能力，你的发展平台等等都要考虑。我一直有个观点是：在一个地方工作至少考虑到三点，一是能不能学到东西，二是有没有发展的机会，三是能不能提高收入。学到东西长了见识就算成功的一半了，如果不能学到什么东西，那有没有发展的平台，施展自己的一身“武艺”，如果没有平台，能不能提高收入，或者说拿到较高的薪水，如果不能，还在这里做什么？走人得了。
      职业规划的目的是为了让自己的人生更有方向感。黄健翔离职所引起的思考是在自己的职业生涯中要如何去做?如果没有职业规划，你的职业道路一定会充满坎坷，甚至一事无成！

 

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