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向上,向上,做副手的学问(doc 30页)

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人力资源知识
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向上,向上,做副手的学问(doc 30页)内容简介
     每个人都有一个老板。任何一个渴望在公司阶梯上升的人都知道跟上司的关系至关重要。罗塞娜博得斯基直截了当,引人入胜,毫不保留地讲述了如何让你与老板的关系朝对你有利的方向发展,其核心在于跟你的上司建立有效、有利的搭档关系。
     宽恕在于罗塞娜从来不把我发火的表现放在心上。在心灵的某个地方她如此深信通用和我的敬业精神,所以她对我偶尔的坏脾气安之若素——人之常情而已。然后她就抛诸脑后。更好的是,当我不好意思地表示道歉时——我总是在一两个小时之内这么做——她总是大度地接受道歉。事情就是这样——她宽广的胸怀从不记仇
      我会讲述一个真实的约翰·F韦尔奇(首字母为JFW),我不会在我的序言中透露什么,因为我想至少要有一个人——他的首字母是JFW——一字一句,从头到尾地看过这本书。但是这里我确实想谈谈他的“强硬老板”标签。事实是,我们应该感到如此幸运,能有一个像杰克·韦尔奇这么强硬的老板。是的,他强硬。他对平庸强硬,对官僚主义强硬,对各种各样的不诚实强硬。杰克额外的强硬也影响了别人。由于杰克·韦尔奇的影响,整整一代的商业领袖们变得更强硬,也更聪明,在恶劣的经济形势和市场变动面前他们的企业也变得足够坚强。
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