企业人力资源管理技巧(ppt 122页)

人力资源管理咨询目的是什么？
人力资源管理咨询的主要内容？
现代企业的人事管理政策应包括那些内容？
如何进行职位分析及职位描述的应用范围？
现代企业进行职位评值的基本标准？
招聘面试时常用的提问种类有那些？
建立现代企业薪酬福利政策的基本原则是什么？
什么是股票期权奖励计划？
企业培训管理系统方案的主要内容？
例出企业经济性裁减人员的法定程序？

 

企业人事政策，规章制度，合同协议文本
企业组织机构诊断，人力资源规划和预测
职位分析，职位说明书制定以及职位评值
人员选聘，鉴定，报酬建议，及录用协议
薪酬架构设计、预算和福利计划检讨完善
各类管理信息提供，及薪酬福利市场调查
人员工作计划和表现评估及奖励方案设计
企业人员培训管理系统方案，及课程设计
保留人才方案，及收购合并裁员方案设计
劳资关系，劳动争议，以及突发事件处理

 

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