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企业分层培训(doc 24页)

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企业培训
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企业分层培训
企业分层培训(doc 24页)内容简介
     发展和提高企业各层次管理人员的经营管理水平和能力,是使企业获得较高生产效率和较强竞争能力的最理想、最便宜,也是最根本的途径。
      据美国通用电气的统计,通过提高发电机的能力的方法,每增加企业发电能力的5%,需要花费相当多的时间和金钱;但通过经营管理方法的改进和提高,无需要花费多少金钱就可以达到提高发电能力5%的目的。所以,发展和提高企业的管理人员的经营管理水平和能力,是使企业的管理人员的经营管理水平和能力,是使企业获得较高生产效率的较强竞争能力的最理想、最便宜,也是根本的途径。  虽然我们知道,作为管理人员,都需要学习和训练诸如计划、组织、领导、控制、沟通、协调、激励等的能力与手段,但因为工作层面的不同,所需学习和训练的内容也应有所侧重。我们认为不同层次的管理者所应具有的技能要求是不同的,各级管理人员技能的最优化组合,如表1所示。

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