如何创建企业的培训体系(ppt 51页)

讨论主题：
1. 企业战略与培训
2. 培训面临的挑战
3. 如何制定企业培训计划
4. 培训路径图的设计
5. 培训计划的制定
6. 如何制定培训预算
7. 如何进行培训的组织实施
8. 如何确定培训需求
9. 如何选择培训供应商
10. 如何将进行培训成果转化
11. 如何进行培训效益评估
12. 如何进行培训的持续改进
13. 如何让培训管理更有效
14. 培训的电子化系统

 

培训教师安排：
内部讲师:公司所有部门经理都承担着教师的职责。
外部讲师:在前期没有合适的内部教师的情况下，公司将聘请外部培训公司来讲课，在此过程中逐渐培养自己的内部讲师队伍。公司应努力缩短此过渡期。
培训结束后的行动计划：
任何参训人员在培训结束当天都必须填写行动计划表，本人、部门经理、人力资源部各一份 ...

 

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