国际企业人员管理及跨国公司经验(ppt 33页)

国际企业人员管理及跨国公司经验

一、国际企业管理人员的招聘与选拔
二、国际企业管理人员的培训与开发
三、国际企业人员管理的绩效评估
四、国际企业人员管理的报酬
五、国际企业人员管理的回国安排
六、美、日跨国公司的经验
七、案例1 A企业人力资源管理
八、案例2 IBM、方正为何胜败迥异

母国公民，即来自于跨国公司注册国的公民，从本国公民中选派海外子公司经理的优点是：
他们熟悉公司的目标、战略和管理程序
他们往往比东道国居民更有管理知识和经验
他们与总部的联系紧密，对公司更忠诚
他们作为公司的代理人，有利于加强对海外子公司及其生产经营活动的控制

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