某人才网年终绩效考核(PPT 33页)

第一节 什么是绩效考核
一绩效的含义
(一)绩(结果)
(二)效率(投入产出比)
二行为的含义
三职业道德和能力的含义
(一)职业道德
(二)能力
四考核
五绩效考核:
第二节 为什么考核
一从公司角度看
二从人事部角度看
三从职能管理部门看
四从员工角度看
第三节 考核种类
一胜任度考核
(一)概念
(二)胜任度考核的内容
二区分度考核
(一)概念
(二)区分度考核要达到的目的
(三)区分度考核的内容
第四节 考什么
一从绩效产生流程(关键)看绩效考核内容
二从绩效产生流程看绩效考核内容的思路
三传统的考核内容
四“KPI”核心绩效指标
五组织成员组织目标体系的建立
第五节 怎么考
一考核思路
二考核要点
三年度绩效考核体系
四举例
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