企业如何实施员工考核方法培训(PPT 33页)

一、客观认识考核
什么是员工考核
为什么要实施员工考核
员工考核的方式
不要 “ 神化 ” 员工考核
二、正确实施考核
考核原则
考核表
考核流程
考核相关者的角色
确保考核的客观性
考核沟通
考核结果审核
三、考核常见问题
员工考核中常见问题
员工考核工作的体会
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