某有限公司绩效管理培训资料(ppt 62页)
某有限公司绩效管理培训资料(ppt 62页)内容简介
第一节、高绩效企业
第二节、绩效管理系统
第一节、高绩效企业
绩效管理是提升管理水平的有效手段
提升计划管理的有效性
绩效管理首先是绩效计划管理,在绩效计划阶段,通过目标的层层分解,实现压力有效的向下传递,从而使得部门和员工的努力与公司的发展相协同,促进公司目标的达成;通过绩效反馈体系的建设,能保证计划的实施过程中及时地反馈信息并对计划进行及时地调整,对绩效的实施进行有效的管理;在绩效评估阶段,对绩效计划的实施结果进行准确的评估,并找出差距,分析原因,以利于对计划管理的改善。
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