企业员工职场健康白皮书(PPT 39页)

中国企业员工职场健康现状
目前中国城镇就业人员超过4亿，90%为企业员工
多数企业员工在私营企业服务，各行业就业人数和平均收入差距明显
缺乏技能培训、社会保障程度低是劳动密集行业员工压力来源所在
工作压力大、工作倦怠感构成知识密集行业员工离职主要动因
加班已成常态化，主要职场亚健康状态搜索量持续上升
中国企业员工体检及互联网问诊现状分析
企业员工健康管理主要方式：体检、建立员工健康档案、促进员工运动
37.6%的企业员工没有体检福利，体检后健康管理服务有待跟进
新生代员工激励需要契合需求，员工健康管理需求超企业投入
企业员工体检结果画像：
企业员工健康状况检出率高，不同行业、地域、员工属性需要不同侧重
乳腺增生、超重、血脂异常是共性问题，办公室人群颈椎状况堪忧
企业员工健康问题逐年凸显，男性应关注体脂，女性应关注内分泌
一线城市体检检出病症分布存在较强的地域属性特征
企业员工互联网问诊结果画像：
医疗问诊应用有效解决常见病症、隐私问题的诊疗，提高诊疗效率
医疗问诊应用为广大企业员工咨询一般病症提供有效入口
企业员工在线问诊以常见病症、慢病、妊娠为主
企业员工健康管理体验仍有待提高：
健康管理服务仍未形成闭环、专业化个性化指导缺乏
传统体检项目后续服务缺失，互联网帮助企业形成员工健康管理闭环
在线问诊提高问诊效率，专业医师团队成为个性化、专业化指导重点
中国企业员工健康服务改进解决方案
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