员工培训管理办法(1).pdf22

目 录
第一章 总则.................................................................1
第二章 培训内容和形式.......................................................2
第三章 培训组织与管理.......................................................3
第四章 受训者的权利与义务....................................................3
第五章 培训计划.............................................................4
第六章 培训实施.............................................................5
第七章 培训评估.............................................................5
第八章 培训费用.............................................................5
附录一 新员工培训管理办法...................................................6
第一章 总则.................................................................6
第二章 培训管理.............................................................6
第三章 通识训练.............................................................6
第四章 部门内工作引导.......................................................7
第五章 部门间交叉引导.......................................................7
第六章 新员工培训评估.......................................................7
附录二 岗位技能培训管理办法.................................................9
第一章 总则.................................................................9
第二章 高层管理人员的培训....................................................9
第三章 中层管理人员的培训....................................................9
第四章 基层员工的培训......................................................10
附录三 员工外派培训管理办法................................................12
第一章 总则................................................................12
第二章 外派培训人员资格.....................................................12
第三章 外派培训处理程序.....................................................12
第四章 外派培训工资........................................................13
附录四 员工培训出勤管理规定................................................14
附件1 培训运作流程.........................................................15
附件2 需求调查表...........................................................16
..............................