某公司薪酬体系培训课件(PPT 33页)
某公司薪酬体系培训课件(PPT 33页)内容简介
薪酬体系
简介
架构
核心价值观
董事会成员
要成为吸引全球优秀人才共同奋斗，
分享价值的事 业平台
薪资印象 此前招收的应届本科生，
一线城市起薪在6000元，研究生在8000元，
调薪后，本科生薪水将在8000-9000元；
研究生调高至10000元左右。
三要素评估法
薪酬发展阶段
薪酬体系内容
薪酬体系组成比例
基本工资
福利（补贴、社保基金）
内部股票分红
（二）的薪酬管理体系理念
4.1 物质激励一一让知识转化为资本
4.2 精神激励
奖励激励
晋升激励
文化激励
绩效信息激励
文献来源
..............................
简介
架构
核心价值观
董事会成员
要成为吸引全球优秀人才共同奋斗，
分享价值的事 业平台
薪资印象 此前招收的应届本科生，
一线城市起薪在6000元，研究生在8000元，
调薪后，本科生薪水将在8000-9000元；
研究生调高至10000元左右。
三要素评估法
薪酬发展阶段
薪酬体系内容
薪酬体系组成比例
基本工资
福利（补贴、社保基金）
内部股票分红
（二）的薪酬管理体系理念
4.1 物质激励一一让知识转化为资本
4.2 精神激励
奖励激励
晋升激励
文化激励
绩效信息激励
文献来源
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