佳讯部门规划(ppt 20页)
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- 人力资源规划
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佳讯部门规划(ppt 20页)内容简介
一、 现状描述
二、 部门架构
三、 F&I佳讯价值目标定位
四、 价值目标
五、 业绩目标
六、 业绩目标达成方法
七、 业绩目标达成几点措施
八、 专业目标
九、 专业感
十、 专业知识
十一、 专业技能
十二、 专业目标达成方法
十三、 行为目标
十四、 行为目标达成方法
十五、 佳讯目标运作核心
一、 现状描述
问题点:
专业知识薄弱(行销、市调、数理统计知识)
缺乏专业工具运用能力(调研方法掌握;SPSS统计软件包)
缺乏实战操作经验
优势:
人员普遍好学、兴趣高
有专家可咨询
项目来源充足
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