台中正大职业生涯规划(ppt 36页)

第一节、 工作与职业
第二节、 生涯的定义
第三节、 生涯的特性
第四节、 生涯发展的层面
第五节、 生涯发展阶段
第六节、 人生的旅途
第七节、 家庭气氛与职业选择(Roe, 1957)
第八节、 人格类型六角模式(Holland, 1985)
第九节、 人格类型六角模式
第十节、 便捷生涯规划法
第十一节、 企业人力资源规划与员工职涯发展
第十二节、 企业常见的生涯规划做法
第十三节、 生涯发展基础资源
第十四节、 生涯发展能力培养
第十五节、 如何改善阿信的一生
第十六节、 期待再相会

 

第一节、 工作与职业
工作系个人为追求其特殊目的
而从事的活动(罗文基，民80)
工作为个人对其自认为有价值的目标
，而进行有系统的活动或过程，此活
动或过程有强烈的目标导向和连续性
，并须付出心力(Super, 1976)
工作是持续地付出心力或劳力，
以满足自己或他人的目标所进行
的劳务或活动（张春兴，民67；杨朝祥，民78）
为从事上述目标的活动，企业、
组织或社会须赋予个人某种职位
，使其扮演相当的角色，以达成
其任务和目标，而职位或角色的
总称即是职业（林幸台，民76）

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