心理培训讲师专业技巧培训课件(PPT 83页)

心理培训讲师专业技巧
课程要训练的5个方面：
培训
前言
企业管理学习特点
企业管理学习的推动条件
企业管理学习效果取于
对比
辅助成年人学习的服务心态！
培训三部曲
初视团体的要求
个人仪表和身体语言
2目光接触
3微笑
4站姿
5手势
6移动
紧张情绪的应对
开场白　如何激发学员的兴趣？
小游戏―――简单、有趣　　
媒体资料―――新颖、生动　　
提出问题―――简洁、具体
自我介绍
切入主题的要点
如何切入主题？
故事引发主题　
游戏启迪思考　
介绍课程纲要　　
语言的选择
LOUIS兄弟是双胞胎，但出生后的几周他们就彼此分开了，
并被不同的家庭抚养长大
。40年后，他们重逢时却惊讶的发现：
为何重视语言的选择？人的大脑特别喜欢
心理影片赏析
技巧：选择关键点
技巧：分析关键点
技巧：结合关键点
技巧：转换关键点
技巧：规则关键点
技巧：观察关键点
注意事项
系统培训设计方案（1）
分析培训需求　
探询现状的问题
探询所期望状况的问题
制定目标的黄金原则式―――SMART原则
脑力激荡的要求
内容选择与组织
系统的培训设计方案（2）
人的大脑
要选择培训的方法
培训方法选择的三个方面　
视觉材料
听觉材料
感觉材料
关于培训
培训成为巨大的产业
常用培训方法
案例学习
角色演练
提问与探论
问题的使用技巧
团体活动
我们要规避掉的表达语言
灵活的培训方法整合
系统的培训设计方案（3）
培训学员教材
培训讲师教材
小结
结束语的三个重点
十五分钟成功法
培训课堂的控制
培训过程中的时间控制
学员的提问
表现与众不同的学员
培训的效果
行动带来快乐
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