如何做一名优秀的入职导师(PPT 38页)

做一名优秀的入职导师
请回想一下：
陌生的工作环境会给我们带来什么样的压力？
救命稻草
教师是一个令人尊重的行业
公司建立入职指导老师制度的目的
教导别人 = 提升自己
请总结：
请思考：
听一听新员工在说些什么？
听一听入职指导老师在说些什么？
思考：
指导老师必备的条件
入职指导老师工作指导
工作职责
工作内容
指导老师的权益
指导老师培训要求
案例分析
新员工需要不断鼓励，
逐步实现近期目标，才能稳定下来 。
与你分享
结束语
导师誓言：
对环境的陌生，对是否有能力胜任新岗位感到不安；
对于新的人际关系感到胆怯；
对是否能适应新领导的管理风格有一定的压力；
对公司工作生活管理规定不熟悉；
急切需要了解和融入企业的企业文化理念和行为规范
在一个完全陌生的环境里，人总会有孤单、彷徨、无助的感觉。
而后就会产生一种渴望依赖的心理，
就如同漂泊在茫茫海面上的人渴望抓到一根救命稻草一样…
..............................