职业生涯理论实践培训教材(PPT 55页)

课程地图
职业生涯理论发展简史
适用范围
生涯发展理论
基本假设
核心概念
生涯彩虹图-生活空间
平衡追求多角色的平衡会让自己的人生更精彩！
生涯彩虹图-生活广度
生活广度内的小周期：发展任务的循环与再循环
准备清楚每一个阶段的任务，为下一阶段做好充分的准备！
大学生学涯发展阶段任务
大一阶段-探索自我
大二阶段-扩展职业生涯视野
大三阶段-缩小职业选择范围
大四阶段-作出生涯决定
1、适用范围
2、明尼苏达工作适应论
2、明尼苏达工作适应论介绍
3、模型运用
4、解决方案
解决方案一
解决方案二
解决方案三
解决方案四
案例研讨
解决方案
实操环节
社会认知职业理论（SCCT）
SCCT理论应用
1、职业发展黄金三角
2.黄金三角状态测评
3、黄金三角职业发展阶段
4、黄金三角缺失
5.黄金三角缺失如何调整
一、价值缺失-失落对策
二、兴趣缺失-厌倦对策
三、能力缺失-焦虑对策
黄金三角的核心原则
案例分析
本章知识点自查
生涯理论小结
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