KPI绩效考核指标参考（PPT 41页）

业务支援力：部门间服务满意度调查（限行政后勤、幕僚部门）
管理能力：员工满意度调查
员工流动率＝当期流失人数÷（期初＋期末）÷2
员工出勤率＝实际出勤人天数÷应出勤人天数
成本预算达成率＝实际成本预算额÷预算成本额
教育训练出席率＝（实际出席人次÷应出席人次）
提案件数或价值成长率
5S活动评核合格率
职员增加率：
工资增加率：
间接人工比率＝间接人工÷员工总数
加班工资率＝加班工资数÷工资总数
离职增加率：
出勤率或缺勤率＝出勤人数（或缺勤）÷员工总数
迟到或早退＝迟到早退人数÷员工总数
员工平均工资＝工资总数÷员工总数
招募成本率＝招募成本÷招募人数
训练成本率＝训练成本÷雇用人数
平均训练成本＝训练成本÷训练天数
考核指标参考数据
共同指标
人力资源部门考核指标
人事诊断常用指标分析表
财务部门考核指标
行政管理部门考核指标
采购供应部门考核指标
生产部门考核指标
研發工藝部門考核指標
品管部门考核指标
销售部门考核指标
进出口部门考核指标
others 考核指标
others 考核指标【每违反一条扣？？分】
特例考核
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