薪资结构设计方案(PPT 40页)
薪资结构设计方案(PPT 40页)内容简介
一、薪资结构类型
(一)确定薪资策略
(二)薪资水平的确定
(三)薪资结构的确定
(四)薪资等级的确定
分析
第二节:薪资宽带
一、何谓“ 薪资宽带”?
传统薪资等级制与薪资宽带
职位薪资体系下的宽带薪资结构
二、宽带薪资的特征和作用
传统薪资结构与宽带薪资结构的综合比较
薪资宽带内部的差异性定价
四、实施宽带薪资要注意的几个问题
通用电气零售商财务服务公司薪资宽带:一级
通用电气零售商财务服务公司薪资宽带:三级
通用电气零售商财务服务公司薪资宽带:五级
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(一)确定薪资策略
(二)薪资水平的确定
(三)薪资结构的确定
(四)薪资等级的确定
分析
第二节:薪资宽带
一、何谓“ 薪资宽带”?
传统薪资等级制与薪资宽带
职位薪资体系下的宽带薪资结构
二、宽带薪资的特征和作用
传统薪资结构与宽带薪资结构的综合比较
薪资宽带内部的差异性定价
四、实施宽带薪资要注意的几个问题
通用电气零售商财务服务公司薪资宽带:一级
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通用电气零售商财务服务公司薪资宽带:五级
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