心理危机干预体系构建的研究论文(DOC 48页)

第1章 绪论.....1
1.1研究背景及意义.....1
1.1.1研究背景.....1
1.1.2研究意义.....1
1.2文献综述.....2
1.3研究内容及方法.....2
1.3.1研究内容.....2
1.3.2研究框架.....3
1.3.3研究方法.....4
1.文献调查法.....4
2. 案例分析法.....5
3.实际调研法.....5
1.4创新与不足.....5
第2章 相关概念界定及相关理论基础.....7
2.1相关概念界定.....7
2.1.1心理危机的概念.....7
2.1.2心理危机干预的概念.....7
2.2相关理论基础.....8
2.2.1心理危机理论.....8
2.2.2危机管理理论.....9
1.基本危机理论.....9
2.扩展危机理论.....9
3.应用危机理论.....9
4.生态系统理论.....10
第3章 公安民警心理危机干预发展现状及问题分析.....10
3.1公安民警心理危机现状及产生根源的分析.....11
3.1.1公安民警心理危机现状.....11
1.公安民警的心理危机应激性突出.....11
2.民警的心理情绪起落难平，两极化明显.....12
3.公安民警心理的紧张和焦虑长期存在.....12
3.1.2公安民警心理危机产生的根源.....13
1.工作上的重大压力.....13
2.来自家庭方面的压力.....15
3.来自公安民警自身的压力.....15
3.2 公安民警心理危机干预现状.....16
3.3当前公安民警心理危机干预工作存在的问题和不足.....17
3.3.1民警心理危机干预制度尚不健全.....17
1．管理组织体系不健全，进行综合协调的效果很低.....17
2．制度建设薄弱，危机干预缺乏足够的规范支持.....18
3.3.2民警心理危机预警机制缺失.....18
1．干预形式与实际需要不够合理.....18
2．沿用“事后干预型"模式，干预模式单一.....19
3.3.3民警心理危机评估过程重视不足.....19
1．评估过程不够完善.....19
2．评估方法不够合理.....19
3.3.4民警心理危机干预力量薄弱.....20
1．干预参与力量不足且主体单一.....20
2．公安系统内心理工作者数量少、危机干预的专业化程度低.....20
第4章 公安民警心理危机干预发展现状及问题分析.....20
4.1体系构建的目标.....21
4.2体系构建的原则.....21
4.2.1组织管理原则.....21
4.2.2应急原则.....21
4.2.3社会支持原则.....22
4.3体系构建的基本框架.....23
4.3.1管理系统.....24
1.组织机构.....24
2.发挥专业机构的指导作用.....25
4.3.2预防系统.....26
1．建立公安民警心理档案系统.....26
2．开展系统化心理健康教育.....27
3．加强民警心理素质训练.....27
4．发展各种心理危机干预计划.....27
4.3.3预警系统.....27
1．预警的途径.....28
2．预警的指标.....28
3．预警信息发布.....29
4.3.4干预系统.....29
1．心理危机干预网络.....29
2．多方合作、利用多种资源、拓展心理危机干预的形式.....30
3．开展分层次心理危机干预.....31
4.3.5评估系统.....31
1．评估种类.....31
2．评估层次.....32
4.3.6保障系统.....33
1.在保障体系中引入“EAP”计划.....33
2.要加强对民警心理危机干预队伍素质的提高.....34
3.要建立良好的社会合作机制.....34
4.建章立制，建立公安民警心理危机干预管理责任追究制.....34
第5章 公安民警心理危机干预体系应用建议.....35
5.1动态化心理危机档案数据库.....36
5.2利用互联网终端等新媒体延伸公安民警心理危机干预体系.....36
5.3建立紧急情况下可随时启动的应急联动机制.....36
5.4制定干预体系涉及媒体报道的处理对策.....37
5.5健全法律法规以保障体系顺利运行.....37
结 语.....37
参考文献.....38
致谢.....39
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