战略性薪酬实操框架(PPT 70页)
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- 战略性薪酬
战略性薪酬实操框架(PPT 70页)内容简介
一、整体性薪酬理念概述
二、薪酬设计的一般原则
三、薪酬管理四个基本问题
四、宽带薪酬与传统薪酬的区别
五、宽带薪酬体系设计操作步骤
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二、薪酬设计的一般原则
三、薪酬管理四个基本问题
四、宽带薪酬与传统薪酬的区别
五、宽带薪酬体系设计操作步骤
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