体育管理学讲义(PPT 192页)

第一章绪论本章提要
第一节管理科学的发展（一）西方管理理论的产生与发展
（二）科学管理理论的形成与发展
（三）行为科学管理理论的形成与发展
（四）现代管理科学理论
（五）、中国管理思想的产生与发展
二、体育管理的概念
第三节体育管理学的研究对象、内容和方法
第四节学习体育管理学的意义
二学习体育管理学的意义
思考题
第一章体育管理的基本原理与方法
第一节体育管理系统的分析
二、体育管理的过程与职能
三、体育管理的因素及相互联系
第二节体育管理的原则和原理
二、人本原理
三动态原理
四、效益原理
三体育管理的基本方法
（五）系统的观点学习和掌握体育管理方法
2把握不同体育管理方法间的互补与组合关系
3提高运用管理方法的能力与技巧
第二章体育管理的计划职能
第一节体育管理的目标
二、体育管理目标的类型
三、体育管理目标体系
（二）体育管理目标体系结构
四、体育管理目标的制定、实施与评价
第二节体育管理计划
二、体育管理计划的策略与政策
（二）体育管理计划的政策
三、体育管理计划的制定
第三节体育管理的决策
三、体育管理决策的程序
四、体育管理决策的方法
思考题
第三章体育管理的组织
第一节体育管理的组织设计
二、组织设计的原则
三、组织设计的程序
第二节体育管理的组织实施
二、建立工作规范
三、授予权利
四、总体指挥
第三节体育管理的协调
五、协调的方法
（三）人际关系的协调方法
第四章体育管理的控制职能
第一节体育管理控制的概述
（二）控制在体育管理中的作用
二、体育管理控制的条件与原则
三、体育管理控制的方法
第二节体育管理控制的过程和类型
控制的基本类型
体育管理中的结果控制
第三节体育管理系统的综合评价
二、体育管理系统综合评价的一般过程
三、体育管理系统综合评价的方法
第四节体育管理的监督类型
第五章体育发展战略的制定与实施
第一节体育发展战略概述
第二节体育发展战略的制定
二.制定体育发展战略的基本程序
三、制定体育发展战略的主要方法
（二）制定反站战略的科学预测方法
第三节体育发展战略的实施
第六章体育管理体制
二、现代世界各国体育管理体制的主要类型
第二节中国体育管理体制与体制改革
二、中国体育管理体制改革的动因
三、中国体育管理体制改革的主要内容
四、中国体育管理体制改革的主要趋势
（二）中国体育改革管理体制改革的主要方向和特点
第三节中国体育管理组织系统
第七章体育人才管理
第一节体育人才管理概述
二、体育人才的分类与结构
三、体育人才管理的基本原则
第二节体育人才管理的内容和方法
二、体育人才的选拔与使用
（二）体育人才的使用
三、体育人才的考核与培养
（二）体育人才的培养教育
第三节体育人才市场与体育人才流动
第八章体育财物管理
第一节体育财物管理概述
（二）体育财务管理的内容
二体育财物管理的特点和要求
三体育财物管理形式
第二节体育资金管理
二、体育资金的分配与使用
三、体育资金的核算监督
第三节体育物资管理
（三）体育固定资产的使用管理
三、材料与低值易耗品的管理
第九章体育信息管理
第十章体育教育管理
第一节体育教育管理概述
三、体育教育管理的基本内容、要求与手段
（二）体育教育管理的基本要求
（三）体育教育管理的基本手段
第二节体育教育行政管理
二、体育教育行政管理法规
三、体育教育管理的目标的计划
（二）体育教育管理的计划
四、体育教育的人事管理
五、体育教育行政事务管理
第三节体育教育的业务管理
（二）体育教学文件的管理的一般程序示意
（三）体育教学过程的管理
二课外体育活动的管理
（二）课外体育活动的计划与安排
三、课余运动训练与竞赛活动的管理
（二）竞赛活动的管理
四、学生体质与健康管理
第四节体育教育管理的检查与评估
二、体育教育管理检查与评估的基本内容
三、体育教育管理检查与评估工作的组织
第十一章　运动训练管理
第十二章　运动竞赛管理
第十三章体育健身与娱乐管理
二、体育健身与娱乐的基本特点
三、体育健身与娱乐管理的特点
第二节体育健身与娱乐的管理原则
第三节我国体育健身与娱乐的管理
《全民健身计划“一、二、一工程”》
三、我国体育健身与娱乐的组织形式
四、体育健身与娱乐人口的发展
第十四章体育科技管理
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