有效执行力培训讲义(PPT 37页)

什么是执行？
为什么无数公司都拥有伟大战略,只有少数公司成功?.
为什么无数的人都拥有伟大构想,只有少数人成功?
案例：公司小李的故事
态度不等于结果
态度不等于结果
结论：态度不等于结果
结果是什么？
人的一生:不要任务,要结果
做结果：是企业的商业底线
假设
谁应当对我的现状负责?
结论一：百分之百的责任!
流传在中国企业中的“平庸者怪圈”
结论二：
我对我自己永远负有百分之百的责任!
100%责任不要评判100%责任不要解释100%责任不要借口
打造制度执行力
执行习惯的培养
执行习惯的培养
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