网络企业的人力资源管理课件(PPT 48页)
网络企业的人力资源管理课件(PPT 48页)内容简介
人力资源管理与规划
信息时代人力资源管理的新变化
网络条件下的人员招聘
绩效评估
网络企业的人力资源管理
本章学习要点
参考文献
微软的启示
第一节 人力资源管理与规划
二、人力资源管理
补充1:人力资源规划的分类
补充2:人力资源规划的制定
第二节 信息时代人力资源管理的新变化
第三节 网络条件下的人员招聘
三、招聘工作的流程
四、网络条件下人员招聘的方法
内部招募和外部招募的比较
广告:四种发布招聘信息中介的比较
企业过分强调员工的学历标准会导致哪些问题
故事:人力资源经理的选择
第四节 绩效评估
二、绩效考评的内容
三、绩效考评的方法
四、绩效考评的实施
..............................
信息时代人力资源管理的新变化
网络条件下的人员招聘
绩效评估
网络企业的人力资源管理
本章学习要点
参考文献
微软的启示
第一节 人力资源管理与规划
二、人力资源管理
补充1:人力资源规划的分类
补充2:人力资源规划的制定
第二节 信息时代人力资源管理的新变化
第三节 网络条件下的人员招聘
三、招聘工作的流程
四、网络条件下人员招聘的方法
内部招募和外部招募的比较
广告:四种发布招聘信息中介的比较
企业过分强调员工的学历标准会导致哪些问题
故事:人力资源经理的选择
第四节 绩效评估
二、绩效考评的内容
三、绩效考评的方法
四、绩效考评的实施
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