战略性人力资源的系统整合与管理教材(PPT 49页)

问题的提出
第一单元：企业可持续发展与人力资源——企业经营价值链
竞争优势的基本观点
21世纪创造竞争优势的人力资源管理途径
人力资源管理4种新角色战略伙伴专家（顾问）员工的服务者变革的推动者
人力资源管理新角色定义
人力资源职能管理的功能模块
西南航空与竞争优势
战略:结果,活动,与资源
图3、1基于战略的企业人力资源开发与管理系统模型
图释要点：人力资源六大运行系统
思考
中国企业人力资源管理的典型问题
图5、1基于战略的人力资源政策选择
战略性人才规划
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