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危机心理干预培训知识(DOC 41页)

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危机管理
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培训知识
危机心理干预培训知识(DOC 41页)内容简介
1、危机的发生严重的程度。
1、对危机发生之初的恐慌心理进行干预。
1、干预咨询和组织系统。
1、心理危机有哪些反应。
1、情绪平衡方法。
1、突发公共事件中公众心理和负面情绪。
1、突发公共事件社会心理干预是人道关怀的具体体现
1、舒缓紧张心理。
1、认识上存在偏差
1、适时原则。
2、不同社会心理状态危机传播方案调整。
2、人们对危机的了解程度。
2、信息共享和处理系统。
2、如何对突发公共事件中盲从心理进行干预。
2、影响个体危机反应的因素。
2、效用原则。
2、法律法规建设滞后
2、稳定社会秩序。
2、突发公共事件社会心理干预是社会和谐的内在需要
2、认知平衡方法。
3、人本原则。
3、做好突发公共事件社会心理干预管理。
3、对突发公共事件悲观痛苦失望心理的干预。
3、心理危机所引发的后果
3、心理支持方法。
3、心理治疗人员匮乏
3、政府信息的透明程度。
3、新闻报道和通讯系统。
3、重塑政府形象。
4、个人心理素质的高低。
4、全局原则。
4、恢复正常生活。
4、突发公共事件社会心理干预的六个步骤
4、组织指挥和协调系统。
5、专业的紧急处置系统。
(一)心理危机的涵义。
(一)恐慌心理的含义
(一)我国应急管理的心理干预机制现状
(一)突发公共事件社会心理干预的定义
(一)阐述真相,减少谣言的传播
(三)恐慌心理与谣言
(三)政府要对公众进行危机教育
(三)突发公共事件中影响人们社会心理的因素
(三)突发公共事件社会心理干预机制建构的原则
(三)突发公共事件社会心理干预的目标
(二)恐慌心理的特点
(二)我国当前应急管理的心理干预机制存在的问题
(二)政府要及时稳定公众心理
(二)突发公共事件社会心理干预的必要性
(二)突发公共事件社会心理干预的适应对象
(五)对突发公共事件中各种社会心理的干预
(五)突发公共事件社会心理干预机制的功能
(六)关于建立健全突发公共事件社会心理干预机制几点思考
(四)突发公共事件社会心理干预机制构建体系
(四)突发公共事件社会心理干预的主要方法
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