企业战略与薪酬战略的关系(ppt 38页)

企业战略与薪酬战略的关系目录：
1. 战略管理相关理论介绍
2. 企业战略与薪酬战略的关系
3. 薪酬战略与企业战略的匹配

 

企业战略与薪酬战略的关系内容提要：
企业战略管理的过程：
战略分析——了解组织所处环境和竞争地位
分析组织的目标与目的
分析外部环境——发现机会和威胁
评估内部环境——识别优势和劣势
战略选择——对可行战略方案进行评价和选择
制定公司战略
制定事业战略
制定国际化战略
战略实施——采取一定的步骤、措施实现预期战略目标
实施有效的战略控制
创造有效的组织设计
实施有效的领导战略

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