创建高绩效的企业文化(ppt 17页)

主要内容：
第一章、 衡量表现的尺度
第二章、 潜能指标
第三章、 了解公司战略
第四章、 果断作出决策
第五章、 有创造力的思考
第六章、 追求卓越和创新
第七章、 迅速成长和发展的能力

我们的成功是由以下因素来衡量的:
生产率
收入增加
留住最好的人才
利润管理
成本控制
客户满意度
员工满意度

为每一位员工制定业绩计划

管理员工的表现和技能

管理员工表现的技巧和工具
 
  直面
  谈话
  指导
  激励
直面
   是一种 尊重
   你针对的是行为或表现而不是个人
   是真诚的
   应迅速响应并持续进行
   创造高绩效的文化
   在实行过程中会变得越来越容易…

 

 

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