科级干部竞岗工作实施方案(doc 9页)

科级干部竞岗工作实施方案内容提要：
（一）基本条件
1、拥护党的路线方针政策，具有履行岗位职责所需的政治理论水平，贯彻落实科学发展观，能用正确的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在学院的教学、科研、训练和管理等工作中艰苦创业，甘于奉献。
3、有强烈的事业心和政治责任感，具有较强的组织协调能力、文字表达能力和相关的专业知识。
4、依法办事，清正廉洁，识大体，顾大局，有较强的合作意识和奉献精神，能热情为教学、科研、训练等工作服务。
5、身体健康。
（二）任职资格
1、任职资格
凡我院正式在编在岗的干部和人事代理人员，符合下列条件者均有资格参加竞岗。
1、竞争副科级职务，应具备下列条件之一：
①现任副科级职务的；
②大学专科学历见习期满三年的；
③大学本科学历见习期满二年的；
④取得硕士研究生学历（全日制）或双学士学位已完成试用期或见习期的；

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