试议煤矿岗位作业安全风险预控(doc 25页)

试议煤矿岗位作业安全风险预控内容提要：
使用说明：
（一）实施范围
井下煤矿各生产级辅助单位。
（二）实施要求
（1）各单位必须积极组织风险预控的贯标实施工作，制定各项风险预控考核办法，保证员工能够熟记本岗位所存在的风险、操作规程、操作标准。
（2）教育科负责对各单位员工实施贯标情况的考试工作，对不会写字的老工人，教育科负责实行手指口述考试，考试成绩80分为及格，未参加考试或考试不及格的安排一次补考，补考不及格的不准安排工作。
（3）教育科负责对各单位安全风险预控体系的贯标情况每半月组织一次抽查考试。要求员工能够熟记会背诵，不能熟记本岗位所存在的风险、操作程序、操作标准的不得安排工作。
（4）由安监部门负责牵头，组织生产管理部、生产技术部、项目管理部等职能部门，对各单位实施安全风险预控体系落实情况的现场考核，每月两次。
（5）各部门每月的考试、考核结果，每月月底前2天报安监部，由安监部将各部室考核情况进行汇总，评出最优的前三名和较差的后三名报企管部，并将考核结果一通告形式在井口平台通报全矿，企管部负责考核并兑现奖惩。
（三）考核规定
（1）安全风险预控体系贯标实行百分制考核，安监部考核分数占50%，其中理论考试占25%，现场考核占25%；生产管理部现场考核占25%，生产技术部现场考核占25%。
（2）每次理论考试和现场考核的抽查人数，不得少于单位在册员工人数的10%。
（3）单位风险预控体系理论考试及格率达不到90%扣单位总分2分。
（4）职能部门现场考核，每发现1名员工考核不及格扣单位总分1分。

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