西方管理理论研究分析(ppt 31页)

西方管理理论研究分析目录：
一、五个代
二、十大派
三、三个维度
四、五大线索

 

西方管理理论研究分析内容提要：
提出了管理五职能：（1）计划，就是预测未来，制定行动方案（2）组织，体制、制度、人、财、物的整合。（3）指挥，就是全面考虑，使每个人都履行自己的职责，从而使组织有效运转。（4）协调，就是协调各部门和各个职工的活动，引导他们走向共同目标。（5）控制，发现问题，纠正偏差……

企业文化理论：
（一）背景：日本的迅速崛起
（二）直接原因：美日比较
（三）管理重点：制度+文化
1、美、日之间的差距主要不在技术方面，而在管理方面。
2、美注重理性管理，日注重社会层面、文化层面。
3、美注重管理中的“硬”因素和“硬”技术，日则较重视管理中的“软”因素和“软”技术。
……

西方管理理论十大流派：
1、古典学派。管理就是如何提高企业的劳动生产率。
2、行为科学理论学派。管理是通过他人使事情办成的一种方法和艺术。行为科学理论包括人际关系理论、个体行为理论、团体行为理论、组织行为理论等。
3、社会系统学派。社会系统学派管理思想，核心是把一定目的的群体关系或行为，都看成是一个人在意见、力量、愿望和思想等方面广泛协作的社会系统，以此为基点论述企业内部平衡和外部适应问题。
 

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