管理理论的形成与发展(ppt 120页)

管理理论的形成与发展目录：
第一节 历史背景
第二节 管理理论的形成和发展
第三节 当前的趋势和问题：变化中的管理实践

 

管理理论的形成与发展内容提要：
准时制生产背后的管理哲学，是通过在生产过程中连续地寻找、发现能够提高效率的方法来降低成本、提高质量、减少汽车装配时间。
到20世纪70年代，日本管理者已成功高效地应用了这种新的生产系统，与美国竞争对手相比，他们生产的汽车质量更高、成本更低。到20世纪80年代，日本汽车企业已称雄世界汽车市场。  
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中国早期的管理思想虽然博大精深，但管理理论却最先出现于西方，而且时至今日，仍未形成有中国特色的管理理论，这不能不发人深省。因此，本教程介绍的主要是西方的管理理论。
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泰勒、法约尔和韦伯等人的管理理论构成了西方“古典管理理论”的全貌。“古典管理理论”虽然也承认个人的作用，但是强调的是对个人行为的控制与规范。
梅奥等人的“人际关系论”注重于工作中人的行为的研究，并形成了行为科学理论；  
泰勒、法约尔和韦伯等人的管理理论构成了西方“古典管理理论”的全貌。“古典管理理论”虽然也承认个人的作用，但是强调的是对个人行为的控制与规范。
梅奥等人的“人际关系论”注重于工作中人的行为的研究，并形成了行为科学理论；  

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