领导者的五大致命诱惑(doc 7页)

领导者的五大致命诱惑目录：
诱惑之一：选择地位而不是工作成果 
诱惑之二：选择个人声望而不是责任 
诱惑之三：选择正确决定而非清楚指示 
诱惑之四：选择表面和谐而不是争执 
诱惑之五：选择无懈可击而不是信任 

 

领导者的五大致命诱惑内容提要：
选择正确决定而非清楚指示 ：
即使一些领导抵御了保护自身地位和受人欢迎两种诱惑，他们有时还会失败，这是为什么？因为他们屈服于另一个诱惑：希望做出“正确”的决定，从而保证确定性。 
很多领导，特别是那些很喜欢数据分析的人，希望保证自己的决定总是正确的，然而在信息不完整、充满不确定性的现实世界中，这根本不可能。因此那些喜欢精确和正确的领导，常常拖延决定的时间，不能给属下非常清楚的指示。他们给员工的指示模糊而犹豫不决，希望这些人能够自己在工作中找出正确答案。 
因此，关键的是，领导的决策指令必须保证清楚而不是精确。要记住，如果你采取决定性的行动，而不是总在等待更多的信息，你的下属能学到更多。如果你根据当前掌握的信息所做出的决定，在有了更多信息时被发现错了，那么改变计划并向下属解释清楚就行了。冒出错的风险本来就是你的职责。对于你来说，出错的真正损失仅仅是你的自尊心。对你的公司来说，如果作为领导的你不肯冒出错的风险，代价就是整体瘫痪。 

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