企业心理咨询的原则(ppt 60页)

企业心理咨询的原则目录：
1、企业心理健康教育的目标
2、心理状态的平衡与和谐
3、人的内心冲突类型
4、心理健康者的特征
5、心理咨询的目标
6、心理咨询的原则
7、企业管理与心理咨询的关系从现实生活说起
8、人力管理的角色变迁
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企业心理咨询的原则内容简介：
    使人更好地认识自我，开发自我，激励自我，比原来生活得更轻松、愉快、自信。不是忘记过去的挫折和痛苦，而是正确地面对挫折和痛苦，从挫折和困难中总结经验教训，增强生活智慧，以便更好地应付以后生活中可能出现的新困难，新挫折。助人自助，使人从依赖别人中解脱出来，增强独立性和自主性，使人从自卑、自我中心和不恰当的自我防卫中走出来，自己为自己寻找问题的答案和进一步的行动方案。
    懂些心理学的知识，有助于对人的内心世界的了解，做工作就比较有针对性。 每个新员工所关心的问题，针对离职人员在离职时的心理，与其沟通时听取对公司或一些员工的评价、了解其离职的真正原因等也往往取得很好的效果。 了解不同性格、气质、职务的员工在不同阶段的心理反应、思考问题及其愿意沟通的方式，并有的放矢地进行工作，也能取到很好效果。 懂得心理学，在某种程度上说是拿到了打开心灵门窗的钥匙。

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