用友公司e-HR全面解决方案(doc 32页)

用友公司e-HR全面解决方案目录：
第一部分：创造人力资本优势………………………………2
第二部分：e-HR全面解决方案………………………………3
第三部分：用友e-HR的巨大优势………………………………4
完整而领先的人力资源管理解决方案………………………………5
优异的开放性和可扩展性………………………………5
卓越的集成性………………………………5
可信赖的安全机制………………………………5
用友公司稳健的财务表现，以及在企业管理领域的专业追求………………………………6
以组织的运营目标为宗旨，展开人力资源管理………………………………6
就在您身边的服务和支持………………………………6
用友e-HR其他优势………………………………7
第四部分：用友e-HR的具体功能………………………………8
人力资源规划………………………………8
职务职能管理………………………………8
人员信息管理………………………………8
招聘甄选管理………………………………8
人员调配管理………………………………9
员工离职管理………………………………9
劳动合同管理………………………………9
考勤勤务管理………………………………9
休假管理系统………………………………10
加班管理系统………………………………10
出差管理系统………………………………10
绩效管理系统………………………………10
薪资福利管理………………………………11
培训开发管理………………………………11
制度政策管理………………………………11
综合报表系统………………………………11
总经理自助服务………………………………12
直线经理自助服务………………………………12
员工自助服务………………………………12
系统管理………………………………12
第五部分：用友e-HR的核心技术………………………………12
一、用友e-HR的技术优势………………………………13
二、用友e-HR常见技术问题解答………………………………13
用友e-HR采用什么技术体系？………………………………13
2．B/S架构与C/S架构相比有哪些优势？………………………………14
3．用友e-HR产品是否支持手持设备或考勤机的数据？………………………………14
4．用友e-HR与用友ERP-ＮＣ、用友ERP-U8现有模块和将来可能采用模块之间的数据接口如何实现？………………………………14
5．用友e-HR如何实现功能扩展？………………………………14
6．用友e-HR产品的售后服务包括哪些内容？………………………………15
7．用友e-HR品支持的数据库、操作系统都有哪些？………………………………15
8．用友e-HR产品对硬件的要求是什么？………………………………15
第六部分：用友e-HR给客户带来的效益………………………………17

用友公司e-HR全面解决方案内容简介：
中国企业正在经历巨变。以知识经济、全球化、电子商务等为特征的21世纪，加速了中国企业必须面临的质变的进程，一场以“人力资本”为焦点的新的竞争时代已经到来（如图1所示）。
同时，围绕现代人力资源管理，中国企业的探索已达十余年，现在，已经到了需要突破和发生质变的时刻。
作为中国最大的管理软件供应商和最大的独立软件供应商，秉承“推动管理进步”的客户理念，用友软件结合15年来为中国数十万用户提供管理软件的研发实力和经验，用友软件深入研究了国际人力资源管理、人力资本管理的最新理念和最佳实践，并结合中国几千年传统管理文化所沉淀的“以人为本”的管理思想，用友软件发现：

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