团队建设共识营-共识篇(ppt 64页)

习惯和行为改变框架
习惯-一种重复性、通常无意识的日常行为规律，它往往通过对某种行为的不
断重复而获得。
好的习惯是真实的仆人，
坏的习惯是残酷的主人。
卓越团队建设共识营的内容安排
团队链条法则
团队的力量受制于最薄弱的环节-瓶颈
团队面临的一个问题：如何看待自己团队中的‘瓶颈’成员
当你认识到你的团队中的最薄弱环节不是你，
而是别人，你会怎么做？
-批评
-责怪
-抱怨
-嘲笑
-讽刺
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