导购管理规范概要素(ppt 27页)

一：规范终端建设和管理
二：规范导购人员管理
三：优化导购团队建设
四：提高导购工作之主动性和积极性
五：降低K/A及其它终端的投入风险
六：提高人均业绩水平

一：导购招聘与培训要求
1、招聘要求
2、上岗要求
3、培训要求
（一）招聘要求
A：高中以上文化水平
B：举止大方、反应敏捷、表达能力突　　出、具有亲和力
C：口齿清晰、会普通话和当地方言

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