商业社会中的狼羊虫(ppt 63页)

商业社会中的狼羊虫目录：
一、 企业中狼的特点
二、 狼性员工的若干特点
三、 企业如何培养员工的狼性
四、 狼群的策略决定羊群的命运
五、 企业的组成
六、 羊性群体构成羊性的企业
七、 企业需要羊
八、 虫的特点
九、 企业到底是什么样的动物？

 

商业社会中的狼羊虫内容摘要：
作为独立的个体，企业中的员工狼性的表现有如下的十个方面：
一、对竞争的共识
　　面对内部，公开竞争：对应狼性中——直截了当地以解决食物为生命中主要活动
　　竞争组织中的较高职位，优胜劣汰，不断刷新企业血液，个人利益与企业利益一致，
　　内部竞争有序，失败者承认失败并认可成功者新的地位
　　竞争个人收益最大化，集团收益短期最小化原则，长期最大化
二、外部竞争时的表现
遇外敌时：密切合作
　　作为集合的组织（群体），面对其它物种时凝聚的力量，毫不犹豫，义无反顾，种群收益最大化原则
　　绝对服从组织中确定的级别和层次
　　行动有严格的纪律，所到之处，行为一致
企业表现
　　用70多人的规模围剿一个几万人口的小型通信局，超过对手企业10倍的力量
　　开始行动以后，任何不同意见立刻消失，以干部级别大小来决定号令
　　一致的黑西服，浅色衬衣，黑皮鞋，深色袜子，连走路都是排成一排，客户说，华为进村了！
三、竞争中的特点
共同的耐心
　　内部竞争的耐心
　　外部竞争的耐心
企业表现
　　内部竞争是有时间约束的，不是任何时候都可以自由竞争，集团有自己的生物钟，到了种群危机的时候，或者决定下一代质量的时候，就是内部竞争的时候
　　外部竞争的耐心，在看不到短期利益的时候仍然坚守阵地，赢得了客户对华为的评价，招之即来

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