经理人应该学习的十二种动物精神(ppt 16页)

经理人应该学习的十二种动物精神目录：
一、 尽职的牧羊犬
二、 团结合作的蜜蜂
三、 坚忍执着的鲑鱼
四、 目标远大的鸿雁
五、 目光锐利的老鹰
六、 脚踏实地的大象
七、 忍辱负重的骆驼
八、 严格守时的公鸡
九、 感恩图报的山羊
十、 勇敢挑战的狮子
十一、 机智应变的猴子
十二、 善解人意的海豚
十三、 大话管理
十四、 龟兔重赛
十五、 煮青蛙的故事

 

经理人应该学习的十二种动物精神内容摘要：
尽职的牧羊犬：
　　新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态，你很快就会进入状态。
团结合作的蜜蜂：
　　新人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究Teamwork，这不但包括藉由团队、寻求资源，也包含主动帮助别人，以团体为荣。
坚忍执着的鲑鱼：
　　新人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课，然后就是坚忍执着地前行。途中当然应该停下来检视一下成果，但变来变去的人，多半是一事无成。

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