某卫生洁具雇员流动成本计算公式详析(doc 23页)

某卫生洁具雇员流动成本计算公式详析目录：

 

某卫生洁具雇员流动成本计算公式详析内容摘要：
　　公式一： 雇员流动成本/Employee Turnover Cost  = （离职雇员的全年工资收入/Annual Salary of the Leaver + 企业为离职雇员投入的福利成本/Benefits Invested by the Company for the Leaver）X 损耗率/Attrition Rate
说明：
　　1. 离职雇员的全年工资收入指雇员全年的税前工资和奖金或佣金。
　　2. 企业为雇员投入的福利成本主要指企业为雇员投入的基本养老保险、住房公积金、失业基金和医疗保险以及工伤保险和生育保险等，额度相当于离职雇员全年工资收入的50%-70%左右。每个城市征缴的比例或每个企业因自身的原因所列支的福利成本比例会有所不同。
　　3. 目前相当一部分企业其实并没有将奖金或佣金收入列入福利的征缴范围，为此，计算时可按企业的实际情况操作。
　　4. 损耗率要根据具体的岗位来确定。根据多种资料显示，一个职位流动成本的损耗率占离职雇员全年工资收入和福利成本之和的25%--250%之间。 企业应根据职位的具体情形来确定一个比较合理的损耗率。

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