人力资源管理：获取竞争优势.rtf17

1、主要教材与参考书
n 小舍曼、勃兰德、斯耐尔: 2001,《人力资源管理》, 11th ed. 东北财大出版社
n 诺伊等: 2000 , 《人力资源管理：赢得竞争优势》3rd Ed. , 中国人民大学出版社
n 王重鸣: 2002《人力资源管理》上海人民出版社
n 王重鸣: 2000《管理心理学》人民教育出版社

2、日程安排
10月18日：人力资源面临挑战与竞争
10月19日：工作分析与职位设计策略
10月20日：人力资源规划与招聘选拔
10月20日：人力资源培训与职业发展
10月21日：人力资源绩效与评估方法
10月22日：人力资源激励与薪酬管理
10月23日：国际人力资源管理与发展

3、授课方式
原理讲授     案例分析     课堂讨论     评价练习

课堂参与及作业的重要性
n 课堂参与、报告和作业：课程进展、教学互动和知识获取重要基础和环节
n Bertrand Russell: 
Education is what is left after you have forgotten all the facts.
n 1600家顶尖公司调查：沟通与人际技能是职业成功的最重要能力之一。

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