组织设计与工作分析(ppt 58页)

目    录
一、人力资源管理概述
二、组织结构与组织设计
三、常用的工作分析方法
四、职务说明书的建立

 

一、人力资源管理概述
1、关于HRM的几个基本概念
  人事、人力资源、人力资本
2、人力资源管理的发展
  ——传统的人事管理
  ——现代人力资源管理
   传统人事管理与现代人力资源管理的区别
  ——传统：以人为成本、被动反应型、以事为中心
  ——现代：以人为资源、主动开发型、以人为中心
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